Accélérateur de talents pour l'industrie agroalimentaire:
Requalification et perfectionnement des travailleurs européens.
Combler le fossé dans la transformation numérique
Combler le fossé de la transformation numérique La transition vers l'industrie 4.0 et 5.0 exige des investissements importants dans les nouvelles technologies et un changement de paradigme dans la fabrication des produits et des services. Cela nécessite une reconversion et un perfectionnement complets de la main-d’œuvre, adaptés aux besoins spécifiques des différentes industries, tailles d’entreprise et contextes régionaux.
Le Taurus relève ce double défi à travers ses deux piliers: le Assessment & Guidance Lab pour guider les entreprises dans la transition, et le Re-skilling & Up-skilling Lab pour doter la main-d'œuvre des compétences nécessaires.
Nos principaux objectifs
Améliorer l'éducation des adultes
Accroître l'engagement des employés et des employés potentiels dans les environnements d'apprentissage formel et non formel des adultes.
Favoriser la transformation numérique
Fournir un soutien sur mesure aux PME du secteur agroalimentaire pour les aider à surmonter les complexités de la transformation numérique et à améliorer leur productivité.
Promouvoir l'apprentissage tout au long de la vie
Offrir des possibilités de formation continue, en s’alignant sur le plan d’action sur le socle européen des droits sociaux pour atteindre 60% la participation à la formation des adultes d’ici à 2030.
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